Como usar participação societária para crescer — sem destruir a empresa no processo.
Empresas protegidas
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Captados para clientes
Estruturando sociedades
Quebra por desalinhamento. Sócios que entram com equity sem critério. Vesting improvisado. Partnership “no verbal”. Quando a empresa começa a crescer, esses problemas aparecem — e geralmente já é tarde.
Sem vesting estruturado, um sócio pode sair da operação no primeiro ano e permanecer com participação relevante. Quando a empresa crescer, o conflito vem com juros.
Stock Option mal estruturado pode não valer legalmente nada. Você perdeu o talento, gerou expectativa e ficou com o passivo.
Partnership combinado "de boca" não tem valor jurídico. Quando os interesses divergem, o que era parceria vira disputa — na empresa e no tribunal.
Como estruturar corretamente — prazo, cliff, critérios de performance e proteção contra saída antecipada.
O que é, como funciona legalmente no Brasil, e como usar para atrair e reter talentos sem criar passivo.
Como estruturar parcerias com participação societária de forma que proteja sua empresa e motive o parceiro.
Os padrões de erro que vemos toda semana no escritório — e como evitá-los antes que virem problema.
O que não pode faltar num acordo para que ele realmente funcione quando a empresa começar a valer.
Sócio-fundador da Wagner & Longhi Advogados, especializada em startups e estruturação societária. Nos últimos 5 anos ajudou mais de 300 empresas a estruturar suas sociedades, viabilizou mais de R$21 milhões em captações e é parceiro dos principais hubs de inovação do Brasil.
Um material exclusivo com o framework que usamos na prática com nossos clientes para estruturar vesting, stock option e partnership. Inclui as 5 perguntas que toda empresa precisa responder antes de dar equity para qualquer pessoa.
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Não. A masterclass é para fundadores e empresários, não para advogados. O conteúdo é estratégico e prático, sem jargões desnecessários.
Se por qualquer motivo você não ficar satisfeito em até 7 dias após a compra, devolvemos 100% do valor. Sem burocracia.
Sim. Grande parte dos acordos que existem no mercado têm lacunas sérias — especialmente em relação a vesting e critérios de saída. Você vai sair da aula sabendo se o seu está realmente protegendo sua empresa.
Ao final da masterclass, abriremos um número limitado de sessões individuais de diagnóstico societário com nossa equipe. É uma oportunidade para aplicar o que você aprendeu à realidade específica da sua empresa.
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